Le programme « ISCAE Nouvelle Chance » en Tunisie : une première promotion avec 68 % de sorties positives
Le 5 décembre 2015, les enseignants bénévoles de l’ISCAE (Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises) accompagnés par l’Association Nouvelle Chance Tunisie (ANCT) et le Réseau MedNC, piloté par l’Office de Coopération Economique pour la Méditerranée et l’Orient (OCEMO) en partenariat avec l’Ecole de la Deuxième Chance (E2C) de Marseille et l’Agence Française de Développement, labellisé par l’Union pour la Méditerranée, ont délivré des attestations de réussite à la première promotion du programme « Nouvelle Chance » qui vise l’intégration professionnelle des dem andeurs d’emploi diplômés de l’Université.
Cette promotion pilote a été initiée par l’ANCT, l’Office de Coopération Economique pour la Méditerranée et l’Orient (OCEMO) et l’E2C Marseille en janvier 2015 et a concerné 22 jeunes licenciés chômeurs de l’ISCAE dont 19 jeunes femmes. Pendant 6 mois, les jeunes ont bénéficié d’une formation en alternance et d’un coaching individualisé. Outre les 3 périodes de stage, les jeunes ont pu affiner leur projet professionnel et renforcer leurs compétences en français, anglais, informatique et sur des matières spécifiques comme la comptabilité ou la fiscalité. Si ces enseignements ont été bénéfiques, ils ont pu être complétés par des modules professionnalisant tels que des cours de communication et de « connaissance de soi », la participation à plusieurs ateliers d’insertion professionnelle et forums pour l’emploi. Les étudiants ont également pu enrichir leur culture personnelle et développer leur esprit civique à travers des actions citoyennes telles que le nettoyage de leur université.
La remise des attestations a eu lieu le 5 décembre et a permis aux jeunes promus de rencontrer des partenaires publics (Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi et ANETI) et privés venus pour l’occasion. La réussite est au rendez-vous puisque 50% ont intégré le marché du travail et 18% ont repris des études qualifiantes (admission en Master) soit un taux de réussite global de 68 %. De gr andes entreprises, des PME et des cabinets d’experts-comptables ont pu recruter les jeunes de cette promotion (la BIAT, Ernst & Young, Orange, la Banque Tuniso-Koweitienne, Sodexo, Condor…).
Fort de son succès, le programme « Nouvelle Chance » relance en 2016 une nouvelle promotion et s’élargit à l’Institut Supérieur de Gestion (ISG) et à l’Institut Supérieur des Etudes Technologiques (ISET) Charguia.
A moyen terme, un élargissement à plus gr ande échelle pourrait être prévu pour le dispositif « Nouvelle Chance », qui, avec l’appui du Ministère de la formation professionnelle et de l’emploi, espère s’étendre à toutes les autres universités pour lesquelles le chômage des jeunes est un enjeu avéré.