Tunisie : Démarrage du Programme Méditerranée Nouvelle Chance (MedNC) à la Manouba
Le 12 Janvier 2015, l’ISCAE (Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises) accompagné parl’Association Nouvelle Chance Tunisie, l’Office de Coopération Economique pour la Méditerranée et l’Orient (OCEMO) et l’E2C Marseille, a donné le coup d’envoi du programme « ISCAE Nouvelle Chance » qui vise l’intégration professionnelle des dem andeurs d’emploi diplômés d’une licence de l’ISCAE. La première promotion se compose de 22 jeunes dont 19 jeunes femmes.
Alors que la majorité des licenciés souhaite intégrer un Master, le dispositif « ISCAE Nouvelle Chance » propose une solution originale qui s’appuie sur le public, le privé et la société civile afin d’ouvrir les portes du marché de l’emploi à des jeunes motivés qui connaissent peu le monde de l’entreprise mais qui aspirent à s’y insérer.
Ce dispositif s’articule autour de la problématique de l’adéquation emploi-formation et renforce les initiatives entrepreneuriales visant à réduire l’écart entre l’offre et la dem ande. Ainsi, dans certains secteurs, où les filières courtes sont appréciées et beaucoup de postes non pourvus, il suffit souvent d’un déclic pour qu’un jeune chômeur devienne une ressource fiable et pérenne pour l’entreprise.
Des enseignants mobilisés pour faciliter le recrutement des jeunes licenciés
Ayant comme objectif final le recrutement des 22 jeunes, cette initiative pilote se caractérise par un parcours pédagogique de 5 à 6 mois en alternance.
Les formations à l’ISCAE permettent de construire le projet professionnel, de remettre à niveau les savoirs de base (français, anglais et bureautique) et de renforcer les compétences métier enseignées à l’ISCAE (comptabilité, gestion, ressources humaines…). Des sessions consacrées aux techniques de recherche d’emploi, aux entretiens d’embauche, à la gestion des conflits, etc… complètent le cursus.
Parallèlement, des stages, proposés par le programme, au sein des entreprises partenaires, valident le projet professionnel, développent les compétences nécessaires et forment le stagiaire afin qu’il devienne opérationnel et autonome.
Le dispositif « ISCAE Nouvelle Chance » est porté par une quinzaine d’enseignants bénévoles qui parrainent un à deux stagiaires et les accompagnent tout au long de leur parcours. Ce suivi personnalisé crée une relation privilégiée qui permet de traiter les difficultés périphériques (logement, santé,…) et de répondre aux exigences des entreprises partenaires.
Un dispositif ambitieux articulé autour d’un partenariat public, privé, société civile
Récemment labellisé par l’Union pour la Méditerranée, le dispositif est soutenu par l’Université de la Manouba, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique ainsi que par l’Association Edupartage qui, dans le cadre de son partenariat avec Silatech, a mis à disposition les tests d’orientation « Tamheed » largement appréciés des jeunes.
D’autres acteurs comme l’UTICA, l’ANETI ou l’entreprise Ernst&Young ont également marqué leur intérêt pour le dispositif.
Si l’objectif à court terme est d’accompagner 22 jeunes dans le cadre de leur insertion professionnelle, les objectifs à moyen terme sont plus ambitieux. Le programme pourrait être élargi aux onze autres universités publiques et aux instituts supérieurs des études technologiques, plus précisément à tous les secteurs où les filières courtes restent prisées et où l’adéquation formation-emploi est une priorité.
